Smartphone as a Service

Firmenhandys mieten statt kaufen! Smartphone as a Service ist die moderne Art, Mitarbeiter mit Firmenhandys auszustatten: flexibel, sicher und günstig! Schonen Sie Ihren Cash-Flow und machen Sie Ihre Mitarbeiter produktiver und zufriedener.

 

Warum Firmenhandys mieten?

Bei Fahrzeugen sind Mietmodelle oder Leasing bereits selbstverständlich – kaufen wollen nur noch die wenigsten Unternehmer. Die meisten Unternehmen leasen heute ihren Fuhrpark. Dabei können auch Firmensmartphones und -tablets genauso gut gemietet werden. Das hat gute Gründe. Kaufen oder mieten macht dabei nicht nur einen Unterschied bei der Bonität, sondern auch bei der Bilanzierung. Der Capex-to-Opex-Shift senkt die Investitionskosten (engl. capital expenditure = „Capex“) – etwa für die Anschaffung und Bereitstellung von Smartphones – und verlagert diese Kosten zu den Betriebskosten (engl. operational expenditure = „Opex“).

Geschäftshandys von Capex zu Opex schieben: Liquidität erhöhen, Bilanzierung anpassen!

Das Problem:

Firmenhandys machen viel Arbeit

Die Lösung:

voicecon nimmt Ihnen den Aufwand ab!

Buy and rent back

Sie haben bereits Smartphones für Ihr Unternehmen gekauft und denken, dass Smartphone as a Service für Sie daher nicht in Frage kommt? Wir kaufen Ihnen Ihre bestehende Smartphone-Flotten ab und vermieten sie Ihnen zurück. Dieses Vorgehen nennen wir „Buy and rent back“. Es handelt sich zwar zunächst um ein Geschäft rein auf dem Papier, Ihr Unternehmen kann dadurch aber sofort seine Liquidität erhöhen und die Bilanzierung anpassen. So profitieren Sie sofort von einem Capex to Opex Shift.

Bestehende Smartphone-Flotte verkaufen und zurückmieten.

Choose Your Own Device (CYOD)

Mitarbeiter können im Rahmen des Mietmodells innerhalb einer vorgegebenen Auswahl die Firmentelefone upgraden oder wechseln. Dieses Vergabemodell nennt sich „Choose Your Own Device (CYOD)“. Es bietet den Mitarbeitern schon beim Onboarding einen starken Bezugspunkt zum Unternehmen – Stichwort „Employer Branding“! – und ganz nebenbei die Möglichkeit, sich auch für hochwertige Smartphones aus dem Premium-Segment zu entscheiden. Per Mitarbeiterzuzahlung können sich Angestellte auch bei den Mietkosten für Premium-Mobilgerät beteiligen – dadurch behält das Unternehmen die volle Kostenkontrolle und wird nicht über einen vorher festgelegten Betrag hinaus belastet. Da ein Diensthandy nicht als geldwerter Vorteil gilt, muss es übrigens nicht versteuert werden! Praktisch für den Angestellten sind zudem Varianten mit Bruttogehaltsverzicht: So geht vom Nettolohn noch einmal weniger ab.

Employer Branding: CYOD bietet den Mitarbeitern schon beim Onboarding einen starken Bezugspunkt zum Unternehmen

Volle Kostenkontrolle dank gemieteter Firmenhandys

Per Mitarbeiterzuzahlung können sich Angestellte auch bei den Mietkosten für Premium-Mobilgerät beteiligen – dadurch behält das Unternehmen die volle Kostenkontrolle und wird nicht über einen vorher festgelegten Betrag hinaus belastet. Da ein Diensthandy nicht als geldwerter Vorteil gilt, muss es übrigens nicht versteuert werden! Praktisch für den Angestellten sind zudem Varianten mit Bruttogehaltsverzicht: So geht vom Nettolohn noch einmal weniger ab. Mit dem Mietmodell werden (im Falle von Bruttogehaltsverzicht seitens des Mitarbeiters) auch die Mitarbeiterkosten reduziert. Im Mietmodell sinken zudem durch den Gehaltsverzicht auch die Sozialversicherungsbeiträge. Das ist zwar pro Gerät nicht viel, aber ein kleines Sahnehäubchen obendrauf.

Die monatlichen Fixkosten bei der Handymiete sind für Unternehmen gut kalkulierbar.

Handy-Mietmodelle entlasten Ihre IT und Verwaltung!
Sprechen Sie mit mir über das Einsparpotenzial und die Möglichkeiten Ihres Unternehmen

Alexander Miller | Professional Consultant voicecon GmbH

Alexander Miller

Beratung und Vertrieb